Bericht aus der Sicht der Mitarbeiterseite – Die im kirchlichen Arbeitsvertragsrecht übernommene Umstellung auf das TVöD-System bedarf einer kirchenspezifischen Gestaltung in ihren Grundlagen. In drei dieser Bereiche steht die Bayer.
Alle Infos auf einem Blick – Knapp 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der verfassten Kirche in Bayern sind 2013 aufgerufen, ihre 19 Vertreterinnen und Vertreter in der Bayer. Regional-KODA neu zu
Arbeitskampf in kirchlichen Einrichtungen – vgl. BAG-Urteil v. 20.11.12 bzw. Nachricht unter http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=en&nr=16559
Aushang fürs Schwarze Brett – Die Urlaubsstaffelung nach Lebensalter im TVöD stellt eine Diskriminierung der jüngeren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dar, so der Tenor einer im Frühjahr ergangenen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts
zu Entgelt (Entgeltordnung Teil A, 2.),
zu Arbeitszeit, Urlaub, Arbeitsbefreiung, Befristung und Beendigung Arbeitsverhältnis, Beihilfe etc. siehe Teil A, 1.
INFOS ZUR EINGRUPPIERUNG + FÜR STELLENBEWERTUNGEN:
Zeitschrift KODA Kompass Nr. 72 sowie Zeitschrift Kompass ABC Nr. 74+75 ab Seite 60 Stichwort „Eingruppierung“
Weitere Stellenbewertungsinfos aus dem öffentlichen Dienst als zusätzliche Orientierungshilfe