Tagungshäuserpersonal

Handbuch Überleitung kompakt – Die Tarifreform verständlich erklärt   Vom BAT zum TVöD: Überleitung kennen und verstehen … Im Bereich des Öffentlichen Dienstes verständigten sich die Tarifvertragsparteien auf ein neues

Welche Regeln gelten für die Arbeitszeit? – D, 3. ABD dokumentiert die Kirchliche Arbeitszeitordnung (KAZO), die ebenfalls für  Beschäftigte in der Verbands- und/oder Bildungsarbeit für Erwachsene/Jugendliche Anwendung findet. Wer sonst noch

Erstmals die Zeitschrift KODA Kompass als MitarbeiterIn erhalten? – Themen: Erfolgskurs Kirchlicher Beihilfetarif 820K Neue Zentral-KODA Die bayerischen Vertreter Projekte Woran die KODA arbeitet Vereine, Verbände, Orden Neue Altersversorgung Neuer

Vereinbarkeit des Berufslebens mit Kindererziehung und Pflege – Mutterschutz – Elternzeit – staatliche Geldleistungen – Sonderurlaub – Pflege – Teilzeit – Arbeitsbefreiungen – Sozialleistungen – Erholungsurlaub – Versetzung – Mehrarbeit

Tarifrunde 2012 findet für kirchliche Beschäftigte ihren Abschluss – Themen: Personalien, Bericht aus der Ständigen Arbeitsgruppe Lehrer (StAGL), Anpassung an die neuen Bezeichnungen der Bewertungsstufen, Lehrkräfte an Realschulen als Systembetreuer,

Nur ein Beschluss – ausführliche Beratungen – Themen: Personalien; Bericht aus der Ständigen Arbeitsgruppe Lehrer (StAG-L) – Stufenstopp beim Stufenaufstieg, Beihilfe auch im Rentenfall, Altersteilzeit nach dem Beamtenmodell , Reisekosten;

Beschlüsse für Kita-Personal, RL i.K. und Praktikanten sowie zur Sabbatjahrregelung – Themen: Personalien, Bericht aus der Ständigen Arbeitsgruppe Lehrer (StAGL), Erschwerniszuschläge, Beihilfe: Kirchliche Höherversicherung II, Religionslehrer i.K., Verfügungszeit für das

Entgelt-Ordnung Gemeindereferenten mit doppelter Zulagenlösung – Themen: Novellierung der Entgeltordnung für Gemeindereferenten, Stundenermäßigung für Religionslehrer i.K. wegen Alters und wegen Schwerbehinderung im Schuljahr 2013/2014, Von Johannes Reich Der Sprecher der

Lebhafte Diskussionen – Themen: VERABSCHIEDUNGEN, Entgeltumwandlung, Ausführungsbestimmungen zu § 8 Absatz 3 KODA-Ordnung, Vorläufige Entgeltordnung für Mesner/innen beschlossen, Änderung der Besitzstandsregelung bei „zufälliger Besserstellung“, Redaktionelle Änderungen der Dienstordnung für Religionslehrer,

Start in die neue Amtsperiode – Themen: Konstituierende Sitzung, Wahl der Zentral-KODA-Mitglieder durch die Mitarbeiterseite, Dienstgerbervertreter in der Zentral-KODA, Mitglieder im Vermittlungsausschuss, Mitglieder im Vermittlungsausschuss, Mitglieder der Arbeitsgruppen, Besetzung der

8. Amtsperiode: Erste Positionierungen vorgenommen – Themen: Leistungsentgelt, Sonderregelungen für die Arbeitsverhältnisse von Lehrkräften an Realschulen und Gymnasien: Klarstellung, Sexuelle Prävention – Übernahme des Zentral-KODA-Empfehlungsbeschlusses: Weiterleitung von Hinweisen auf sexuellen

KODA Kompass 47 | Mai 2012 – Entgelttabellen: Soviel gibt‘s mehr | Kita- Verfügungszeit: Umfrage-Ergebnisse Die Ausgabe 47 des KODA Kompass berichtet über die Tarifeinigung im öffentlichen Dienst mit ihren

Infos

Entgelt

ABD Teil A, 2. Entgeltordnung

Hauswirtschafts- und Küchenleitungen u.a.
(ABD bis 31.12.2016: Teil A, 2.3. Buchstabe S)

Meister / Techniker ab 2017 (ABD Teil A, 2.2.2.),

weiteren Angestelltengruppen:

vgl. ABD Teil A, 2.3. -> Hauswirtschafts- und Küchenleitungen sowie geprüfter Wirtschafter, vgl. auch Erläuterungen in Zeitschrift KODA Kompass Nr. 67, Seite 4 ff. 

Reinigungskräfte, Küchenhilfskräfte sowie Haus- und Hofarbeiter: vgl. Zusatzinformationen in Zeitschrift KODA Kompass Nr. 67, Seite 4 ff., ferner auch KODA Kompass Nr. 72 Seite 3. 

Hausmeister: vgl. Erläuterungen in Zeitschrift KODA Kompass Nr. 65, Seite 25 ff.

Lohngruppenverzeichnis
(ABD Teil A, 2.14) für bestimmte Tätigkeitsfelder (z.B. Hauswirtschafter, Küche ohne Leitungsfunktion), vgl. dazu auch Zeitschrift KODA Kompass Nr. 67

! Neue Entgeltordnung „handwerkliche Tätigkeiten“

Neues Eingruppierungs-System für sog. Arbeiter-Tätigkeiten, siehe Zeitschrift KODA Kompass Nr. 79, Seite 13 ff. – Betroffen sind Beschäftigte, die handwerkliche Tätigkeiten im Sinne der neuen Entgeltordnung ausüben. Sie sind gemäß dem bisherigen Teil A, 2.14. ABD eingruppiert. Betroffene Tätigkeiten sind insbesondere:

  • Reinigungskräfte der Entgeltgruppe 2
  • Hausmeister/innen (ohne Schulhausmeister)
  • hauswirtschaftlich Beschäftigte
  • Pförtner/innen
  • Museumswärter/innen
  • Garderobenpersonal
  • Ungelernte und Angelernte im handwerklichen Bereich ab Entgeltgruppe 2
  • Handwerker/innen