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Bericht aus der Sicht der Mitarbeiterseite – Schulen in kirchlicher Trägerschaft müssen sich deutlich von vergleichbaren staatlichen Schulen unterscheiden. Das ist die Botschaft, die von der jüngsten Sitzung der ständigen Arbeitsgruppe Lehrkräfte der Bayer. Regional-KODA ausgeht, an der auch der Generalvikar der Erzdiözese München und Freising, DDr. Peter Beer, teilgenommen hat. Dazu braucht es ein klares Profil und die besten Lehrkräfte. Damit das Gelingen kann muss unter anderem auch das ABD nachgebessert werden. (MS)

Magdeburger Erklärung der Zentral-KODA – Die Zentral-KODA ist der Überzeugung, dass es in der katholischen Kirche und ihrer Caritas auch weiterhin gelingen wird, im Sinne der Dienstgemeinschaft die Interessen zwischen Dienstgebern und Dienstnehmern ohne Streik und Aussperrung zu einem angemessenen Ausgleich zu bringen. Entsprechend verabschiedete das Plenum die „Magdeburger Erklärung der Zentral-KODA zur aktuellen Diskussion über den Dritten Weg der Kirchen im Arbeitsrechtssetzungsverfahren“.

Bericht aus der Sicht der Mitarbeiterseite – Sondervollversammlung beschließt Sonderzahlung: Die Mitglieder der Bayer. Regional-KODA trafen sich Ende Oktober zu einer Vollversammlung in Nürnberg, um über den „Pauschalzahlungstarifvertrag“ des öffentlichen Dienstes zu befinden. Wer mit einer Pauschalzahlung rechnen kann, lesen Sie im ausführlichen Bericht. Ebenso erfahren Sie das Ergebnis des Vermittlungsverfahrens. Auslöser war ein gescheiterter Antrag der Mitarbeiterseite auf Eckeingruppierung in EG 5 für Beschäftigte mit einer einschlägigen Berufsausbildung. (Markus Schweizer)

KODA-Ordnung neu gefasst – Die Bischöfe der sieben bayerischen Diözesen haben in ihrer Frühjahrsvollversammlung eine neue KODA-Ordnung beschlossen. Sie stellt die Rechtsgrundlage für die Arbeit der Bayer. Regional-KODA dar, deren Aufgabe es ist, Rechtsnormen für den Inhalt, Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu regeln. Der neue Ordnungstext wurde von den Mitgliedern der Kommission gemeinsam erarbeitet und den Bischöfen als Empfehlung vorgelegt. kodakompass.de dokumentiert den genauen Wortlaut und erläutert die einzelnen Bestimmungen.

Beschlüsse im Schriftlichen Umlaufverfahren – Junge Dienstanfänger können von Anfang an „richtig“ besoldet werden. Das hat die Bayer. Regional-KODA beschlossen. Anders als beim Freistaat Bayern, müssen kirchliche Schulträger neue Lehrkräfte nicht mit einer abgesenkten Eingangsvergütung anstellen. Hintergrund ist die Qualitätsoffensive für Schulen in kirchlicher Trägerschaft. Neu eingeführt wurde auch die Möglichkeit auf die dienstliche Beurteilungen zu verzichten, wenn das 58 Lebensjahr erreicht wurde. Schließlich eröffnete die KODA den Fachlehrern die Möglichkeit zur Beförderung zum Fachoberlehrer. (MS)

Ordinariatsrat Martin Floß – Ordinariatsrat Martin Floß wurde in der jüngsten Vollversammlung zum stellvertretenden Vorsitzenden der Bayer. Regional-KODA gewählt. Die Nachwahl war notwendig, weil der bisherige Sprecher der Dienstgeberseite und stellv. Vorsitzende Dr. Stefan Korta zum 31.07. sein Amt aus beruflichen Gründen niedergelegt hat.

Mehr als 26 Grad? – Die Raumtemperatur in Arbeitsräumen muss unabhängig von der Außentemperatur „gesundheitlich zuträglich“ sein. Was das konkret heißt und welche Konsequenzen sich daraus für den Arbeitgeber ergeben, regelt die seit Juni letzten Jahres geltende „Technische Regel für Arbeitsstätten ASR A3.5“.

Neu konzeptioniert – Eine Grundlegende Veränderung hat die Ständige Arbeitsgruppe Lehrkräfte (StAGL) in der Bayer. Regional-KODA erfahren. Aufgrund der neuen KODA-Ordnung wird die StAGL um zwei auf insgesamt acht Mitglieder erweitert.

Vertreter der Lehrkräfte – Seit 1. August ist Ludwig Utschneider Mitglied der Bayer. Regional-KODA. Der Lehrer an der Mädchen- Realschule St. Immaculata in Schlehdorf folgt für die restliche Amtszeit Klaus Jüttler nach. Herr Jüttler wechselt mit dem Ende des Schuljahres in die Freistellungsphase der Altersteilzeit und scheidet deshalb aus der Kommission aus.

Anhebung um halbes Prozent – Die Grundvergütung wird zum August 2011 bei allen Beschäftigten (mit Ausnahme der Lehrkräfte an Schulen in kirchlicher Trägerschaft) um ein halbes Prozent angehoben. Die spannende Frage dabei ist: Wieviel mehr Netto bleibt von diesem höheren Brutto.

Bericht aus der Sicht der Mitarbeiterseite – Bericht von den Sitzungen der Ständigen Arbeitsgruppe Lehrer (StAGL) in der Bayerischen Regional-KODA für die 151. Vollversammlung der Bayerischen Regional-KODA in FreisingSeit der letzten Vollversammlung im März in Leitershofen haben zwei Sitzungen der StAGL am 10.Mai und am 7.Juni 2011 in München stattgefunden. In beiden Sitzungen wurden keine Beschlussempfehlungen gefasst!

Bericht aus der Sicht der Mitarbeiterseite – Die Mitglieder der Bayer. Regional-KODA trafen sich zur 151sten Vollversammlung in Freising. Auf der Tagesordnung stand eine bunte Mischung vielfältiger Themen: Beispielsweise waren tarifliche Änderungen des TVöD ins ABD zu übertragen. Unter anderem wurde die Dienst- sowie Vergütungsordnung für Pfarrsekretärinnen neu gefasst. Die Kirchliche Arbeitszeitordnung erfuhr ebenso eine Änderung wie die Freistellungsregelung bei freiwilligen beruflichen Fortbildungen eine präzisierende Protokollnotiz erhielt. Im Hinblick auf die im Jahr 2013 durchzuführende Wahl der KODA-Mitarbeiteseite wurde die Wahlordnung überarbeitet und den Bischöfen als Gesetzesempfehlung vorgelegt. Ob die Ergebnisse der jüngsten Vollversammlung einen schönen Blumenstrauß ergeben, läßt sich anhand unseres Berichtes leichter beurteilen. (M.S.)

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