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Wichtige Wahlen in 2013: KODA und MAV – Im Jahr 2013 finden im kirchlichen Bereich wichtige Wahlen statt. Zu wählen sind sowohl die Vertreterinnen und Vertreter für die überbetriebliche, arbeitsvertragsrechtliche Mitbestimmung in der Bayer. Regional-KODA als auch für die betriebliche Mitbestimmung in den Mitarbeitervertretungen. Der kürzlich versandte KODA Kompass Nummer 49 erklärt ausführlich die Aufgaben dieser Gremien und das jeweilige Wahlverfahren.

Bericht aus der Sicht der Mitarbeiterseite – Wie hoch ist die Mindest-Verfügungszeit für das pädagogische Personal in Kindertageseinrichtungen? Wie hoch ist die Unterrichtspflichtzeit der Religionslehrerinnen und Religionslehrer im Kirchendienst? Wie hoch ist die Ansparmöglichkeit für ein Sabbatjahr? Wie hoch ist der Urlaubsanspruch für Praktikantinnen und Praktikanten? Auf all diese Fragen hat die Bayer. Regional-KODA in ihrer letzten Vollversammlung Antworten beschlossen! Antworten und weitere Infos gibt's im Bericht von der Vollversammlung. (Markus Schweizer)

Bundesarbeitsgericht – Das Bundesarbeitsgericht hatte eine Frage von großer Tragweite zu entscheiden: Inwiefern können kirchliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich gewerkschaftlich organisieren und beispielsweise für bessere Arbeitsbedingungen streiken? Unsere Kurzformel: Der Dritte Weg der Kirche und gewerkschaftliche Betätigung sind keine Gegensätze. Wir dokumentieren hier die entsprechenden Pressemeldungen und Bewertungen. (Markus Schweizer)

Zusatzversorgung – In den Betriebsrenten sind Mutterschutzzeiten aufgrund europäischer Vorgaben wie Beschäftigungszeiten zu berücksichtigen und wie volle Versicherungszeiten zu bewerten. Da aber der Zusatzversorgungskasse bis 2012 die Zeiten des Mutterschutzes nicht gesondert mitgeteilt wurden, müssen die Beschäftigten selbst die Berücksichtigung dieser Zeiten beantragen. Mütter können daher zusätzliche Versorgungspunkte und damit eine höhere Betriebsrente erwarten.

KODA Kompass 48 | September 2012 – Wer darf sich auf eine Einmalzahlung oder auf sogar einen weiteren Bewährungsaufstieg freuen? Wie wirkt sich das Urteil des Bundesarbeitsgerichts zum Thema Urlaub auf kirchliche Beschäftigte aus? Welchen Urlaubsanspruch gibt es ab 2013? Wodurch unterscheiden sich die verschiedenen arbeitsrechtlichen Möglichkeiten, Pflege und Beruf gut miteinander zu vereinbaren? Was bedeutet die beim Staat geänderte Unterrichtspflichtzeit für kirchliche Lehrkräfte?

Alle Tarifvertragstexte umgesetzt – Die Bayer. Regional-KODA bearbeitete Anfang Juli in ihrer 155sten Vollversammlung in Freising die aktuellen Tarifvertragstexte – alle Änderungen, etwa die neuen Entgelttabellen, die neue Urlaubsstaffelung ab 2013 etc. konnten umgesetzt werden.

Bericht aus der Sicht der Mitarbeiterseite – Die Bayer. Regional-KODA bearbeitete Anfang Juli in ihrer 155sten Vollversammlung in Freising die aktuellen Tarifvertragstexte – alle Änderungen, etwa die neuen Entgelttabellen, die neue Urlaubsstaffelung ab 2013 etc. konnten umgesetzt werden. Damit fand die Tarifrunde 2012 nun auch für die kirchlichen Beschäftigten ihren Abschluss.Weniger unstrittig war die Frage nach einem möglichen neuen Beihilfetarif und die Frage nach der zukünftigen Unterrichtspflichtzeit für Religionslehrer i.K.

KODA Wahl 2013 – Am 25. April 2013 findet die bayernweit einheitliche Wahl zur Bayer. Regional-KODA statt. In den sieben bayerischen Diözesen wurden mittlerweile die Diözesanwahlvorstände sowie der Lehrerwahlvorstand gebildet. Nun hat sich auch der bayernweite Regionalwahlvorstand konstituiert. Das weisungsungebundene Gremium sorgt und überwacht die ordnungsgemäße Durchführung der Wahl und stellt schließlich das endgültige Wahlergebnis fest. Die Vorsitzenden der Diözesanwahlvorstände und alle weiteren Mitglieder des Regionalwahlvorstandes finden Sie hier als pdf zum Herunterladen.

Studientag – Die Kirche regelt ihr Arbeitsvertragsrecht in eigenständiger Weise, über sogenannte Kommissionen und nicht über Tarifverträge. Dieser so genannte „Dritte Weg“ ist zur Zeit arg in die politischen Diskussion geraten. Die Mitglieder der Bayer. Regional-KODA nahmen diese Debatte zum Anlass, in einem eigenen Studientag den „Dritten Weg“ zu reflektieren. Im Fokus stand dabei die konkrete Umsetzung der Idee in der Bayer. Regional-KODA. Was konkret diskutiert wurde lesen Sie im Bericht. (Markus Schweizer)

Tarifeinigung – Aktuell berichtet die Ausgabe 47 des KODA Kompass über die Tarifeinigung im öffentlichen Dienst mit ihren Folgen für die etwa 50 Tausend Beschäftigten bei der katholischen Kirche in Bayern. Im zweiten Schwerpunkt dokumentieren wir die Ergebnisse unserer großen Kita-Verfügungszeitumfrage. Im aktuellen Heft lesen Sie aber auch von den Veränderungen in der freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge, was bei ärztlicher Behandlung im Urlaub zu beachten ist und finden Sie die Antwort auf die Frage, ob der Arbeitgeber eine psychiatrische Untersuchung verlangen kann.

Alle Infos auf einem Blick – Knapp 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der verfassten Kirche in Bayern sind 2013 aufgerufen, ihre 19 Vertreterinnen und Vertreter in der Bayer. Regional-KODA neu zu wählen. Die Wahl findet bayernweit einheitlich am Donnerstag 25. April 2013 statt. Schon jetzt sind erste Vorbereitungen zu treffen.

Öffentlicher Dienst – Die ver.di-Bundestarifkommission für den öffentlichen Dienst hat das Tarifergebnis für die rund zwei Millionen Beschäftigten von Bund und Kommunen angenommen. Die Tarifkommission entschied mit 67 Ja-Stimmen, 17-Neinstimmen und 5 Enthaltungen. Zuvor waren die ver.di-Mitglieder in Bundesverwaltungen, Behörden, kommunalen Verwaltungen, Einrichtungen und Unternehmen zu ihrer Meinung über den Verhandlungsstand vom 31. März 2012 befragt worden. Mit fast 74 Prozent hatten die ver.di-Mitglieder diesem Ergebnis zugestimmt. Damit sind die Tarifverhandlungen endgültig abgeschlossen.

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