Bericht aus der Sicht der Mitarbeiterseite – Welche arbeitsrechtliche Relevanz haben die „Qualitätskriterien für Kath. Schulen“, die die Deutschen Bischöfe formuliert haben? Können Lehrkräfte Pflegezeit nach dem Pflegezeitgesetz oder Sonderurlaub
Zeitschrift der Mitarbeiterseite – Welche Rolle spielt im kirchlichen Arbeitsrecht die Stiftungsaufsicht? Welche Folgen hat das für getroffene Vereinbarungen? Ist Rufbereitschaft Arbeit oder Freizeit? Muss ab 68 wirklich Schluss mit
Zeitschrift der Mitarbeiterseite – Berufliche Laufbahnen sind selten mehr geradlinig. Auch beim Arbeitgeber Kirche wechseln Beschäftigte ihren Arbeitplatz. Gründe dafür gibt es genug. Welche arbeitsrechtlichen und finanziellen Konsequenzen sich dabei
Tarifverhandlungen erneut vertagt – Nachdem auch die zweite Verhandlungsrunde für den Öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen am 1. Februar 2010 ergebnislos vertagt worden ist, drohen Warnstreiks. Mit Verärgerung und
Arbeitskampf in kirchlichen Einrichtungen – vgl. BAG-Urteil v. 20.11.12 bzw. Nachricht unter http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=en&nr=16559
Aushang fürs Schwarze Brett – Die Urlaubsstaffelung nach Lebensalter im TVöD stellt eine Diskriminierung der jüngeren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dar, so der Tenor einer im Frühjahr ergangenen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts
Bayerische Regional-KODA
– KODA Kompass –
Hoher Weg 14
86152 Augsburg
Telefon: 08 21 / 3166 – 8982
Fax: 08 21 / 3166 – 8989
E-Mail: info@bayernkoda.de
Benachrichtigungen
