KODA Kompass 43 | Mai 2011 – Was sollten die Kolleginnen und Kollegen rund um ihren Arbeitsvertrag wissen? Lange hat die KODA Kompass- Redaktion diese Frage beraten. Entstanden ist ein
Stichwort – Wer arbeitsunfähig erkrankt ist, muss eine ärztliche Bescheinigung vorlegen. Aber ab wann? Wer im Urlaub krank wird, erhält „Ersatzurlaub“. In jedem Fall? Und wer aus anderen Gründen frei
Themen: Verfügungszeit – vorbildliche KODA-Regelung Aktuelles und Beschlüsse – Adoptivkinder, Tarifsteigerung im Januar, Praktikanten Endlich verabschiedet – Dienstordnung für Pastoralreferenten Entgelt bei Krankheit – womit Sie rechnen können Sicher ist
Annäherung, aber noch kein völliger Durchbruch – Stand der Dinge zu den kinderbezogenen Entgeltbestandteilen und zur Regelung der Altersteilzeitarbeit, Grundsatzdiskussionen zu strittigen Themen, aber auch Einigungen und Beschlüsse Nach einer
Bericht – Themen: Verabschiedung Dr. Joachim Eder, Kirchenmusiker, (Religions-) Lehrer, Mutterschutzzeiten, Zentral-KODA, Vorsitz Bayer. Regional-KODA Zum Abflug bereit: ein „Urgestein“ der Bayer. Regional-KODA geht In festlichem Rahmen verabschiedete die Bayerische
Bericht – 165. Vollversammlung der Bayerischen Regional-KODA wird zur Bankrotterklärung Viel Mühen hatten sich die Beteiligten beider Seiten an den Vermittlungsverfahren zum Wiederaufleben des Besitzstandes Kind nach Unterbrechungen der staatlichen
Zeitschrift KODA Kompass 48 – Wer darf sich auf eine Einmalzahlung oder einen weiteren Bewährungsaufstieg freuen? KoKo Nr. 48
Mehr Geld und 30 Tage Urlaub für alle – Schwerpunkt: Tarifabschluss 2014 – Mehr Geld und 30 Tage Urlaub für alle. Neue Entgelttabellen auf Seite 5 und 6! Das Heft
KODA Kompass 51 [Juni 2013] – In einem leicht veränderten Outfit informiert Sie der neue KODA Kompass in bewährter Weise. Sie erfahren, wer in der nächsten KODA-Amtsperiode Ihre Interessen vertreten
KODA Kompass 48 | Sept. 2012 – KODA Kompass 48: Wodurch unterscheiden sich die verschiedenen arbeitsrechtlichen Möglichkeiten, Pflege und Beruf gut miteinander zu vereinbaren? Pflegezeitgesetz, Familienpflegezeitgesetz, Teilzeit nach § 11